Formation des nouveaux salariés : notre politique RH

CandidatTravailler chez In ExtensoPriorité à la formation

Formation, un maître mot chez In Extenso

Un parcours personnalisé pour mieux progresser

Chez In Extenso, la formation est une obligation. Elle constitue la garantie de notre professionnalisme et de notre image de marque.

 

 

 

 

 

 

Nadine - Cholet

"Tout au long de mon évolution, j'ai été accompagnée par un cursus très riche de formations."

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Marie-Pauline - Tours

"In Extenso a été le seul groupe à avoir pris le temps de me former." 

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Odile - Lille

"Je recommande In Extenso pour la qualité de ses formations en management."

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Un catalogue de formation très large

 

Dès son arrivée, le collaborateur commence par une formation d’intégration (suivie par près de 500 collaborateurs chaque année) lui permettant de se familiariser avec son nouvel environnement de travail.

Par la suite, il peut accéder, directement sur l’intranet, à un catalogue d’une centaine de modules de formation, concernant les aspects techniques de son métier, le management, la communication et le développement personnel ...

 

Un parcours individualisé

  • Selon les fonctions ou les filières, certaines formations sont obligatoires : il s'agit de formations d'actualisation (Actualité CAC, Actualité sociale...).

  • A ces thèmes stratégiques s'ajoutent des Parcours, qui constituent la colonne vertébrale de l'acquisition des compétences dans une filière donnée.

  • Si nécessaire, des sessions de spécialisation permettent d'approfondir une technique ou un secteur d'activité.

  • Des formations de développement personnel accompagnent ces parcours techniques, afin de permettre à nos collaborateurs d’acquérir le Savoir Etre en plus du Savoir et du Savoir Faire.

  • Enfin, In Extenso propose des formations spécifiques pour les experts comptables stagiaires et mémorialistes.


    40 modules sont agréés par l’Ordre des experts comptables et la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes. Ce qui constitue à la fois une reconnaissance et un gage de qualité de nos formations.

Cette politique de formation très volontaire, répond au besoin d’être toujours à la pointe de son métier et favorise un accompagnement individualisé dans le développement des compétences. Une exigence appréciée par l’ensemble de nos collaborateurs.

 

E-learning et web conférences

Des kits d’actualisation des connaissances sont mis à la disposition des collaborateurs chaque mois sur l’intranet.

Une plateforme de e-learning et des web conférences permettent à chacun de se former à son rythme, hors des contraintes de temps et d’espace.

In Extenso... vu de l'intérieur

Quelle formation ont-ils suivi ?

Des collaborateurs témoignent

Le coaching des jeunes diplômés

C’est une particularité d’In Extenso. Le groupe accueille dans le cadre du stage réglementaire des collaborateurs et les accompagne dans la préparation de leur diplôme.

Rencontre avec Jean-Louis Fontaine, associé, coach et formateur.

Vous souhaitez animer des formations ?

In Extenso vous encourage dans votre démarche

Près de 170 collaborateurs conçoivent et animent chaque année des formations internes.

Et l'Université des Formateurs réunit chaque année des dizaines de nouveaux formateurs potentiels pour les guider dans leur rôle d’animateurs.

Le groupe In Extenso, présent sur toute la France, est un regroupement de cabinets d'expertise comptable qui rassemble aujourd'hui près de 4 500 collaborateurs. Notre réseau d'experts accompagne au quotidien de nombreux clients sur des missions de comptabilité, gestion sociale et paie, audit, juridique, fiscalité, gestion, ainsi que sur des actions de création, de gestion et de transmission d'entreprise. Le cabinet d'expertise comptable In Extenso, c'est aussi un réseau de collaborateurs proches de leurs clients. Chaque année, In Extenso recrute un grand nombre de jeunes experts comptables. Cette croissance s'accompagne également au niveau national et local du rapprochement de cabinets isolés au sein du groupe.