Gestion sociale et paie

    Licenciement pour motif économique et activité partielle ? Qu’est-ce qui est possible ?

    Alors que la crise sanitaire se prolonge et malgré le fait que les aides publiques sont pour l'instant encore maintenues, de plus en plus [...]

    Aide exceptionnelle aux congés payés : et si ça devenait intéressant ?

    Annoncée en grande pompe le 2 décembre 2020 par le Ministère du travail pour aider les entreprises les plus touchées par la crise sanitaire [...]

    Aides à l’embauche : il est encore temps pour en bénéficier !

    Un certain nombre de mesures et d'aides à l'embauche permettent d'alléger le coût d'un recrutement. Dans le cadre du plan « France Relance [...]

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    Extension des horaires des commerces : comment gérer le temps de travail ?

    Pour compenser au moins partiellement la perte de chiffre d'affaires éprouvée dans le cadre du confinement, mais aussi la mise en application [...]

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    Annonce d’une prise en charge par l’Etat de 10 jours de congés payés

    Annonce d'une prise en charge par l'Etat de 10 jours de congés payés. Décryptage par In Extenso.

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    Projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2021 : une poursuite de la gestion de la crise sanitaire

    Le projet de loi de financement pour 2021 a été adopté définitivement à l'Assemblée nationale le 30 novembre 2020 et devrait être [...]

    Charges sociales : le point sur les 4 mesures exceptionnelles d’aide aux employeurs

    Afin de contribuer à limiter l'impact de la crise sanitaire sur l'économie française, le plan de soutien des entreprises a prévu : [...]

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    Zoom sur l’Accord de Performance Collective

    Parmi les mesures phares des « ordonnances Macron » de 2017, l'accord de performance collective tient une place particulière dans la [...]

    Changement de code APE : quelles incidences en matière sociale ?

    Mis sur le devant de la scène par l'épidémie de Covid 19, qui a généré des aides fiscales et sociales réservées à certains secteurs [...]

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