Événement
Mesures sociales 2026 : les clés pour naviguer sans zone d’ombre
Date de publication : 22.01.26
Les mesures sociales évoluent encore en 2026 et leurs incidences peuvent être significatives sur votre trésorerie, votre gestion RH et vos obligations d’employeur. Pour vous aider à y voir clair et à prendre les bonnes décisions, In Extenso vous propose prochainement une série de webinaires et de réunions d’information dédiés aux nouveautés sociales 2026.
Des webinaires et des rencontres pour comprendre les mesures sociales 2026
Hausse de certaines cotisations, évolution des dispositifs d’allègements, nouvelles règles en matière de gestion du personnel ou de formation : les mesures sociales 2026 exigent anticipation et arbitrage.
À travers ces webinaires et réunions d’informations, nos experts vous proposent un éclairage clair et opérationnel pour comprendre les changements à venir, mesurer leurs incidences concrètes et sécuriser vos décisions. L’objectif : vous permettre d’anticiper, d’arbitrer et de mettre en œuvre les nouvelles règles sans zone d’ombre.
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Plusieurs dates de webinaires et réunions seront prochainement programmées.
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Un format pensé pour les dirigeants de TPE-PME
Chaque mesure est abordée de façon structurée et pragmatique, toujours sous le même angle :
- Quoi ?
- Qui est concerné ?
- Quand entre-t-elle en vigueur ?
- De quoi s’agit-il concrètement ?
- Quels enjeux pour votre entreprise ?
- Quels risques en cas d’inaction ?
- Nos conseils pour anticiper et sécuriser
Les sujets sont regroupés par grands thèmes, pour vous aider à prioriser vos décisions.
Le programme
Introduction
Contexte et axes de lecture des nouveautés sociales 2026 pour vous aider à : anticiper, arbitrer, mettre en œuvre, piloter et adapter.
Anticiper les incidences sur votre trésorerie de…
- la hausse des cotisations : vieillesse, mutuelle, versement mobilité
- l’entrée en vigueur de la « RGDU » et son incidence sur le montant de vos allègements de charges
- la déduction forfaitaire patronale applicable aux heures supplémentaires
- la réduction des aides à l’apprentissage et la suspension temporaire de leur versement
- la sécurisation incontournable de vos forfaits jours
Anticiper les incidences sur la gestion de votre personnel de…
- l’augmentation du coût de la rupture conventionnelle
- l’entrée en vigueur du congé supplémentaire de naissance
- le plafonnement des arrêts maladie
- la gestion des salariés expérimentés
- les nouvelles règles concernant les salariés en fin de carrière ou retraités : calendrier, temps partiel de fin de carrière, retraite progressive, cumul emploi-retraite
Anticiper les incidences sur le développement des compétences de vos salariés de…
- la réforme des entretiens professionnels
- l’entrée en vigueur du contrat de valorisation professionnelle
Anticiper les difficultés grâce…
- au dispositif de transition et de reconversion professionnelle
- à la négociation collective pour adapter les règles à vos besoins et contraintes
- à l’accord de performance collective
Pourquoi participer ?
- Comprendre les mesures sociales 2026 sans jargon
- Mesurer leurs incidences concrètes sur votre entreprise
- Sécuriser vos pratiques sociales et RH
- Décider avec une vision claire et anticipée
