L'engagement citoyen d'In Extenso

In Extenso s'engage depuis plusieurs années dans des actions citoyennes mises en place au niveau national, régional ou local.

In Extenso, une entreprise citoyenne et responsable

L’engagement du Groupe In Extenso s’exerce depuis plusieurs années, dans différentes actions portées par des collaborateurs et des associés impliqués, qui font vivre les valeurs qui nous animent.

Valeurs In Extenso

En tant qu’acteur citoyen engagé, In Extenso est mobilisé depuis sa création dans de nombreuses actions de solidarité dans les domaines de la culture, de la santé et de l’entrepreneuriat.

Mises en place au niveau national, régional ou local, celles-ci illustrent les valeurs qui animent le Groupe : responsabilité, éthique, échanges et partage, respect de la diversité et équité de traitement.

 

Qu’il s’agisse d’initiatives locales ou régionales, ou qu’elles soient menées dans le cadre d’une politique nationale concertée, les actions mises en œuvre par In Extenso sont un motif de fierté.

L’aide apportée par In Extenso se traduit notamment par un appui logistique, une aide à la communication ou encore un coup de pouce financier, qui permettent de contribuer à la réussite des projets. Et, en parallèle, le Groupe soutient des causes ou associations nationales à fort impact sociétal et/ou environnemental.

 

In Extenso labellisé LUCIE

In Extenso labellisé LUCIEIn Extenso est labellisé LUCIE depuis le 24 février 2023, une référence de la labellisation RSE en France.

Son approche est alignée sur la norme internationale ISO 26000, autour de 7 thématiques centrales :

  • Gouvernance responsable, transparence
  • Respect des individus
  • Qualité de vie au travail
  • Protection de la nature
  • Ethique des pratiques
  • Produits et services responsables
  • Engagement pour l’intérêt général

 

 

Un fonds de dotation « In Extenso Entrepreneur & Solidaire »

Logo In Extenso Entrepreneur et SolidaireDésireux de matérialiser son fort engagement, In Extenso a créé en 2019 un fonds de dotation intitulé « In Extenso Entrepreneur & Solidaire » afin de faciliter l’accès à l’entrepreneuriat à tous ceux et toutes celles qui ont des freins pour y arriver.

En savoir plus sur le fonds de dotation

 

Rapport RSE

Rapport RSE In Extenso 2023Guidés par nos valeurs, nous œuvrons quotidiennement au développement des entreprises, au dynamisme des territoires et à l’accomplissement de chacun. Notre rapport RSE matérialise nos engagements RSE et concrétise nos ambitions fortes.

Il fait preuve de l’intégration quotidienne des préoccupations sociales, environnementales et économiques dans toutes les actions que nous entreprenons.

Consultez le rapport RSE

 

Notre empreinte sur la société

En faveur de l’entrepreneuriat, l’insertion des jeunes et l’engagement solidaire

RSE In Extenso

Favoriser l’entrepreneuriat

  • Accompagner des entrepreneurs qui ont connu la liquidation de leur entreprise à rebondir vers un nouveau projet professionnel : partenariat de 3 ans avec l’association 60 000 rebonds
  • S’engager pour l’entrepreneuriat féminin : don de 10 600€ à l’association Les Premières en 2020

Former les jeunes à nos métiers

Accueillir des jeunes en stage et en alternance dans nos agences : environ 1400 stagiaires et alternants par an

Développer l’engagement associatif et solidaire de nos collaborateurs

  • Soutenir des associations en leur reversant chaque année les bénéfices collectés par l’achat des cartes de vœux par nos agences : depuis 2009 In Extenso a soutenu la Fondation GoodPlanet, Sport dans la ville, Les Blouses roses, Les Restos du cœur… Les dons ont pu s’élever jusqu’à de 18 000 €
  • Participer au DUODAY chaque année : 30 duos formés en 2019
  • Financer les engagements sportifs et solidaires des collaborateurs : Odyssea, Jogg dans la ville…

Notre empreinte sur l'environnement

Réduire l’impact de notre activité sur l’environnement et sensibiliser nos collaborateurs

RSE In ExtensoRéduire l’impact du travail en agence

  • Continuer notre politique de digitalisation, mettre en place une signature mail verte
  • Proposer des solutions durables pour supprimer les objets à usage unique (tasse, gobelet réutilisable, gourde) et mettre en place un système de tri et de recyclage en agence
  • Promouvoir l’utilisation de modes doux pour les trajets domicile-travail avec la mise en place du forfait mobilités durables

Réduire l’impact du numérique

  • Privilégier les outils digitaux collaboratifs et réduire l’utilisation des mails

Sensibiliser les collaborateurs à la protection de l’environnement grâce à des évènements ponctuels

  • Mobilisation 3 années consécutives pour la sauvegarde des abeilles en partenariat avec l’Observatoire Français d’Apidologie. Des nombreux évènements ont été organisés : semis de graines, rencontre avec un apiculteur, dégustation de miel, cours théorique avec les enfants d’école ou de collaborateurs, concours de dessin, installation de ruches…
  • Organiser un Challenge Mobilité annuel, l’objectif étant de réaliser un maximum de kilomètres en mode doux afin de diminuer notre impact sur l’environnement : en 2020, plus de 3283 kilomètres ont été réalisés en mode doux par près de 300 collaborateurs mobilisés

Notre empreinte sur la qualité de vie au travail

Promotion de l’équité de traitement, de la diversité et du bien-être au travail

RSE In ExtensoCultiver les talents de chacun et faire évoluer nos collaborateurs

  • Offrir un parcours d’intégration digitalisé à tous nos nouveaux collaborateurs : Game of pros
  • Proposer un parcours de formation régulier, labellisant

Promouvoir un management bienveillant

  • Signature de la Charte du Management en 2016 et de la Charte de la Diversité en 2019
  • Former et sensibiliser les managers au bonnes pratiques managériales, animer des Cafés du management

Porter attention à l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle de nos collaborateurs

  • Mettre en place le dispositif de télétravail Inex@home
  • Prendre en compte la survenue du handicap en cours de carrière

Offrir un environnement de travail convivial à nos collaborateurs

  • Créer des moments de convivialité réguliers aux moments forts de l’année permettant de fédérer les équipes : conventions régionales, journées d’été, célébrer les fêtes incontournables en agence (Noël, Halloween…)
  • Animer chaque année à Lyon un tournoi de foot inter régional mobilisant plus de 400 collaborateurs partout en France