Le programme du Club actu Paie

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Programme du Club actu Paie

Des programmes conçus sur mesure
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Le programme du Club actu Paie évoluera en fonction de
l’actualité paie en vigueur. 

La formation se déroule en 2 temps.


 
 
 

Actu Paie (le matin)

Actualité Paie

• Nouveautés législatives et réglementaires paie : incidences pratiques sur les bulletins de paie, cotisations, taxes et déclarations…​
• Jurisprudence paie et charges sociales : décisions ayant un impact concret sur les pratiques de la paie
• Perspectives et projets

Synthèse de la matinée

• ​Mise en œuvre d’un plan d’actions personnalisé 
• Évaluation de la session

Résultats attendus 

• Actualiser ses connaissances en intégrant les dernières nouveautés 
• Appliquer ces nouveautés à son entreprise 
• Recenser et agir sur les actions prioritaires ayant une incidence concrète sur les fonctions exercées au sein du service paie et des RH


 

Focus Paie (l'après-midi)

Focus sur un thème technique
(programme des thèmes ci-dessous)

• Exposé appuyé d’illustrations
• Application par des cas pratiques
• Quiz, QCM, jeux, cas pratiques de validation...

Synthèse de l’après-midi 

• ​Mise en oeuvre d’un plan d’actions personnalisé
• Évaluation de la session

Résultats attendus 

• Perfectionner ses connaissances en intégrant les dernières nouveautés
• Acquérir un savoir-faire
• Améliorer son expertise métier
• Identifier les pratiques à adapter et la manière de les corriger au sein de son entreprise

• Recenser et agir sur les actions prioritaires ayant une incidence concrète sur les fonctions exercées au sein du service paie et des RH​


 


 

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 Thèmes Focus Paie (*)


 
Janvier 2018 Fiabiliser ses DSN en adaptant ses pratiques aux nouveautés 2018.
Mars 2018 Savoir inventorier les usages dans le traitement des paies, les chiffrer, les valoriser voire les supprimer : démarche et stratégie à adopter.
Juin 2018 Se préparer à la mise en oeuvre du prélèvement à la source : mode d’emploi et préconisations.​
​Octobre 2018 ​​Assurer un traitement correct des absences maladie : valoriser, déclarer et fiabiliser l’indemnisation de l’absence en présence d’un net à payer et d’une CSG réévalués.
​Janvier 2019 ​​Fiabiliser la paie de janvier 2019 en maîtrisant le calcul du nouvel allègement patronal de cotisations sociales, les incidences pratiques de la fusion Agirc-Arrco et la mise en oeuvre opérationnelle du prélèvement à la source (PAS).​

 (*) Sous réserve de l’évolution de l’actualité qui pourrait primer sur les thèmes proposés.
 

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Programme de la session de janvier 2018 


 

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Actu Paie (le matin)

Comme chaque année, les lois de finances (loi de financement de la sécurité sociale et loi de finances) et la loi de finances rectificative pour 2017 impactent les paramétrages des paies et charges sociales applicables en 2018. 

Dans le cadre d’une mise en œuvre généralisée de la DSN imposant la transmission de données justes, conformes et fiables, il est plus que jamais nécessaire de s’assurer que ces changements sont correctement appréhendés et mis en œuvre dès janvier 2018.

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Séquence 1 – Nouveautés législatives et réglementaires 

  • Nouveaux paramètres 2018 

  • Autres nouveautés

  • Le bulletin de paie « clarifié » généralisé

  • Focus sur le calcul du budget du futur CSE


Séquence 2 – Dernières jurisprudences « paie et charges sociales »

Séquence 3 – Perspectives 2019

Séquence 4 – Conclusion et plan d’actions


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Focus Paie (l'après-midi)

Inexactitude des rémunérations déclarées ; omission de données dans la DSN ; inexactitude de données ; défaut de déclarations de cotisations sociales de manière agrégée dans la DSN sont autant de « manquements » dans le traitement des DSN susceptibles de générer de lourdes pénalités pour votre structure.

Or, c’est annoncé, ces pénalités seront mises en œuvre dorénavant.
Il est donc plus que jamais essentiel de transmettre en DSN des données justes, conformes et fiables.
Le cahier des charges techniques évolue pour contraindre toujours plus les déclarants à transmettre des données fiables permettant une bonne reconstitution des droits à prestations des salariés concernés. 
Dès 2018, les changements de contrats doivent être correctement traités et les modalités de correction des données mal déclarées en DSN sur des périodes antérieures doivent être parfaitement maîtrisées.
Eviter d’avoir à effectuer de tels correctifs ou à s’exposer à des pénalités doit être l’objectif de chaque gestionnaire de paie pour gagner en temps et en efficacité. Réagir avec diligence en appréhendant correctement les CRM et savoir traiter certaines situations particulières représentent deux objectifs opérationnels pour les praticiens de la paie.

C’est l’ambition de ce Focus Paie.
  
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Séquence 1 - Déclaration obligatoire des changements de contrats et modalités de correction en DSN

 
Séquence 2 – Assurer la conformité de sa DSN 
 
Séquence 3 –Savoir traiter en DSN certaines situations particulières

 
Séquence 4 – Changements 2018 et perspectives 2019

 
Séquence 5 – Conclusion et plan d’actions​​

 
 
 

 
 
 


 

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Cette offre est portée par In Extenso Formation, référencée Dat​adock​.
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