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Programme du Club actu Paie
Des programmes conçus sur mesure
Le programme du Club actu Paie évoluera en fonction de l’actualité paie en vigueur.
La formation se déroule en 2 temps.
Actu Paie (le matin) : actualité Paie
- Nouveautés législatives et réglementaires paie : incidences pratiques sur les bulletins de paie, cotisations, taxes et déclarations…
- Jurisprudence paie et charges sociales : décisions ayant un impact concret sur les pratiques de la paie
- Perspectives et projets
Synthèse de la matinée
- Mise en œuvre d’un plan d’actions personnalisé
- Évaluation de la session
Résultats attendus
- Actualiser ses connaissances en intégrant les dernières nouveautés
- Appliquer ces nouveautés à son entreprise
- Recenser et agir sur les actions prioritaires ayant une incidence concrète sur les fonctions exercées au sein du service paie et des RH
Focus Paie (l’après-midi) : focus sur un thème technique
- Exposé appuyé d’illustrations
- Application par des cas pratiques
- Quiz, QCM, jeux, cas pratiques de validation…
Synthèse de l’après-midi
- Mise en oeuvre d’un plan d’actions personnalisé
- Évaluation de la session
Résultats attendus
- Perfectionner ses connaissances en intégrant les dernières nouveautés
- Acquérir un savoir-faire
- Améliorer son expertise métier
- Identifier les pratiques à adapter et la manière de les corriger au sein de son entreprise
- Recenser et agir sur les actions prioritaires ayant une incidence concrète sur les fonctions exercées au sein du service paie et des RH
Thèmes Focus Paie 2020/2021
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Janvier 2020
Assurer un décompte correct des effectifs (relèvement et gel de seuils, ... modifiés par la loi PACTE) pour garantir un calcul correct en 2020 et appliquer dès 2021 les obligations en découlant
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Mars 2020
CESU, Bons d'achats, Chèques vacances, TR, IK, prime carburant, indemnité vélo, remises tarifaires, cadeaux, voyages... Comment sécuriser le régime social et fiscal de faveur appliqué à ces différentes rémunérations périphériques et aux sommes alloués par des tiers ?
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Juin 2020
Anticiper le coût des CDD lié à la mise en œuvre du bonusmalus et fiabiliser les paies dans la perspective d'un contrôle URSSAF
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Octobre 2020
Les nouvelles règles de l'épargne retraite à appliquer en paie : comment gérer anciens dispositifs et nouveau dispositif unique ?
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Janvier 2021
Savoir évaluer le coût d’une rupture avec les réformes Macron(fiabiliser le calcul des indemnités de rupture, appliquer le bon régime social et fiscal, savoir appliquer les nouvelles règles de dédommagement en cas de rupture abusive).
Sous réserve de l’évolution de l’actualité qui pourrait primer sur les thèmes proposés.
Programme de la session de Janvier 2020
Actu paie (le matin) :
- Séquence 1 – Nouveautés législatives et réglementaires
- Séquence 2 – Dernières jurisprudences « paie et charges sociales »
- Séquence 3 – Perspectives et projets
- Séquence 4 – Conclusion et plan d’actions
Focus paie (l’après-midi) :
- Séquence 1 – L’harmonisation des règles de calcul des effectifs
- Séquence 2 – Les nouvelles règles de franchissement des seuils
- Séquence 3 – Le calcul des effectifs selon des règles dérogatoires
- Séquence 4 – Conclusion et plan d’actions
En savoir plus
Informations et inscription
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Contactez-nousCette offre est portée par In Extenso Formation, référencée Datadock.
