Région Ouest Atlantique

Notre région Ouest Atlantique

" Notre objectif numéro 1 : la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs.
Notre volonté : être acteur du développement des entreprises, du dynamisme des territoires et de l’accomplissement de chacun.
Nous mettons tout en œuvre au quotidien pour connecter nos équipes, nos clients et notre environnement dans le but d’apporter une meilleure compréhension de l’information pour faciliter les décisions de demain. "

Yoann Jutel

Président de la région Ouest Atlantique

  • 13

    Agences
    à votre disposition

  • 450

    Collaborateurs
    à votre service

  • 21

    Associés

Vous voulez changer le monde de l'entreprise ?
Rejoignez-nous !

La région In Extenso Ouest Atlantique avec un réseau de 13 agences de proximité, est un acteur majeur de l’expertise comptable et des services professionnels pour les TPE-PME en Loire-Atlantique et en Vendée.

Les 21 associés et 450 collaborateurs partagent 4 valeurs fortes inhérentes à la croissance et à la cohésion de la région : professionnalisme, ambition, respect et esprit d’équipe.

L’accompagnement d’In Extenso Ouest Atlantique répond aux besoins des chefs d’entreprise sur des thématiques variées : comptabilité, recherche de financement, actes juridiques, gestion des salariés (paie et conseil), optimisation fiscale, conseil et gestion patrimoniale ou bien encore création/reprise d’entreprise à travers une marque dédiée : Point C.

La région In Extenso Ouest Atlantique est en effet reconnue pour son accompagnement des créateurs/repreneurs, des sociétés innovantes et  des réseaux de franchises.

In Extenso a su également répondre aux défis de la transformation numérique en mettant à la disposition des chefs d’entreprise des outils full web pratiques et innovants avec un portail client sécurisé leur permettant de piloter au quotidien leurs entreprises.

Mais la force d’In Extenso Ouest Atlantique réside surtout en ses hommes et ses femmes, dynamiques, engagés qui évoluent dans un cadre de travail agréable et convivial avec la possibilité de se former et d’évoluer professionnellement. Une politique RH dynamique et moderne qui vise à la fois à fidéliser ses collaborateurs mais aussi à attirer de nouveaux talents.