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Emploi des travailleurs handicapés
Savez-vous qu'en tant qu'employeur, depuis le 1er janvier 2020, vous avez l'obligation mensuelle de déclarer les travailleurs handicapés [...]
Travailleurs saisonniers : une prise en charge au titre de l’activité partielle jusqu’en juin 2021 inclus
Dans l'objectif de "sécuriser les embauches des saisonniers pour la prochaine saison de printemps / été " et de "permettre aux professionnels [...]
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Exonération sociale « 2ème vague covid » : qui, quoi, comment ?
La Loi de Financement de la Sécurité Sociale a renouvelé les mesures d'exonération sociale et d'aide au paiement, mises en place par [...]
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Le casse-tête de la gestion RH du décalage des vacances scolaires
En raison du décalage du calendrier des vacances scolaires annoncé mercredi 31 mars 2021 par le Président de la République, de nombreux [...]
Covid-19 : Focus sur le plan d’apurement et la remise partielle de dettes
Mieux vaut tard que jamais… En matière de charges sociales, la fin mars 2021 aura été riche en surprises ! Alors qu'on ne l'attendait [...]
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Secteur industriel : La valeur locative de la taxe foncière et de la CFE révisée par la jurisprudence
Une décision jurisprudentielle entraîne un changement de la notion d'outillages, installations et moyens matériels d'exploitation des [...]
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La retenue à la source – un oubli qui peut coûter très cher
Le paysage fiscal français compte plus d'une dizaine de retenues à la source susceptibles de s'appliquer aux revenus de source française [...]
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Aides à l’embauche : après mars c’est fini… ou presque
Dans le cadre du plan de relance, des aides exceptionnelles à l'embauche ont vu le jour à partir de l'été dernier. La plupart de ces [...]
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Covid-19 et protection des personnes vulnérables : où en est-on au 1er janvier 2021 ?
Dès le début de la crise sanitaire, certains publics ont fait l'objet d'une protection spécifique pour tenir compte de leur vulnérabilité [...]