Quelles sont les nouvelles obligations pour l’employeur en matière de télétravail ?
Plus d'un an après le premier confinement, les entreprises doivent maintenant faire face au télétravail et gérer l'éclat brutal de [...]
Travailleurs saisonniers : une prise en charge au titre de l’activité partielle jusqu’en juin 2021 inclus
Dans l'objectif de "sécuriser les embauches des saisonniers pour la prochaine saison de printemps / été " et de "permettre aux professionnels [...]
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Le casse-tête de la gestion RH du décalage des vacances scolaires
En raison du décalage du calendrier des vacances scolaires annoncé mercredi 31 mars 2021 par le Président de la République, de nombreux [...]
Covid-19 : Focus sur le plan d’apurement et la remise partielle de dettes
Mieux vaut tard que jamais… En matière de charges sociales, la fin mars 2021 aura été riche en surprises ! Alors qu'on ne l'attendait [...]
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Aides à l’embauche : après mars c’est fini… ou presque
Dans le cadre du plan de relance, des aides exceptionnelles à l'embauche ont vu le jour à partir de l'été dernier. La plupart de ces [...]
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La loi de finances 2021 clarifie les règles de TVA applicables aux offres composites
Suite aux principes émis par la jurisprudence européenne concernant le traitement des offres composites relevant de différents taux de [...]
Licenciement pour motif économique et activité partielle ? Qu’est-ce qui est possible ?
Alors que la crise sanitaire se prolonge et malgré le fait que les aides publiques sont pour l'instant encore maintenues, de plus en plus [...]
Aide exceptionnelle aux congés payés : et si ça devenait intéressant ?
Annoncée en grande pompe le 2 décembre 2020 par le Ministère du travail pour aider les entreprises les plus touchées par la crise sanitaire [...]
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Loi de finances 2021 : ce qui change (et ce qui ne change pas) pour les TPE/PME
La loi de finances 2021 a été publiée au Journal Officiel le 30 décembre 2020, dans un contexte très marqué par la pandémie de coronavirus.Les [...]