Rentrée 2025 : les règles à connaître pour l’embauche d’un apprenti
Porté par la loi “Avenir professionnel” de 2018, l'apprentissage s'impose comme un levier incontournable pour les entreprises en quête [...]
Contrats précaires sous surveillance : se préparer à la campagne 2025 de l’inspection du travail
En 2025, l'inspection du travail lance une campagne nationale pour lutter contre le recours abusif aux contrats précaires : CDD, intérim [...]
Réforme du Plan Comptable Général (PCG) : ce qui change pour votre entreprise en 2025
La comptabilité et les états financiers de votre entreprise évoluent : êtes-vous prêt pour la mise en œuvre des nouvelles règles [...]
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Comprendre le pacte d’associés : outil-clé de la relation entre dirigeants
Pourquoi ce contrat confidentiel est-il devenu indispensable en droit des sociétés ? Le droit des sociétés offre aux associés un ensemble [...]
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La Responsabilité Elargie du Producteur (REP)
Le dispositif de Responsabilité Élargie du Producteur (REP), adopté par l'OCDE en 1972 et apparu dans la législation française en 1975 [...]
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Saisie des rémunérations : des pratiques à adapter sur les paies de juin 2025 pour préserver votre trésorerie !
En tant qu'employeur, vous avez la tâche délicate d'opérer sur les bulletins de paie de vos salariés des retenues sur salaire au titre [...]
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Incapacité ou décès du dirigeant : comment assurer la survie de l’entreprise ?
Une entreprise repose le plus souvent sur la compétence et la présence de son dirigeant. En son absence, sa pérennité peut être mise [...]
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Indexation des loyers : ce que bailleurs et preneurs doivent (vraiment) savoir
Les baux commerciaux obéissent à un régime juridique spécifique qui vise à équilibrer les relations entre bailleur et preneur commerçant [...]
Arrêts de travail : des coûts alourdis pour les employeurs
Face à l'accroissement des arrêts maladie, les entreprises doivent composer avec des coûts en spirale. Entre gestion administrative chronophage [...]