Amélie LEPORT
Juriste conseil social
Amélie est manager en conseil social au sein d’In Extenso, elle travaille depuis 12 ans dans le domaine du droit du travail et de la protection sociale. Elle a exercé ces spécialités à la fois en entreprise et en tant qu’avocate.
Liste de ses publications :
Infographie
La déduction forfaitaire spécifique en 2023, une opportunité ou une contrainte
A contre-courant de la politique actuelle de valorisation des niches sociales par les pouvoirs publics pour inciter les entreprises à augmenter [...]Prime de partage de la valeur (PPV) : le Boss nous donne ses consignes
Annoncée mi-août comme imminente, l'instruction de l'administration est enfin parue… presque 2 mois plus tard (publication au bulletin [...]Infographie
Nouveaux outils en faveur du pouvoir d’achat : démêlons le vrai du faux !
En cette fin d'été brûlant d'actualité en matière sociale, il est temps de faire le point sur les nombreux dispositifs adoptés par [...]Infographie
Infographie – CCN Métallurgie, prévoyance et frais de santé – Et c’est parti !
Alors que, jusqu'à présent, la branche de la métallurgie ne disposait d'aucun régime national en matière de prévoyance lourde (incapacité [...]Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat 2021 : Jamais 2 sans 3 !
Troisième du nom, la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat n'est désormais exceptionnelle que par sa longévité… Annoncée en fanfare [...]Topo
Indemnité inflation, de l’inflation des prix à l’inflation législative
Le premier Ministre a annoncé sur TF1, jeudi 21 octobre 2021 au soir, le versement d'une indemnité inflation au bénéfice des 38 millions [...]Checklist
Passe sanitaire et vaccination obligatoire – 4 actions à réaliser dès à présent
La loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire a donné lieu à l'extension du passe sanitaire auprès [...]Topo
Pass sanitaire : les nouvelles obligations des employeurs
Alors qu'une quatrième vague épidémique est en cours, de nouvelles mesures de restrictions ont été annoncées par le Président de [...]Topo
Vaccination à la Covid-19 : obligation vaccinale et autorisation d’absence
Alors qu'une quatrième vague épidémique est en cours, de nouvelles mesures de restrictions ont été annoncées par le Président de [...]Topo
One-time tax-free bonus : good things always come in threes
After being announced by the Government in March 2021, the third Macron tax-free bonus finally came into force under the 1st amended Finance [...]Topo
Pass sanitaire, obligation vaccinale : les nouvelles obligations des employeurs
Alors qu'une quatrième vague épidémique se profile, de nouvelles mesures de restrictions ont été annoncées par le Président de la [...]Vidéo
L’activité partielle : ce qu’on peut faire / ce qu’on ne peut pas faire
Le dispositif de l’activité partielle permet à une entreprise qui rencontre des difficultés économiques entraînant une baisse de [...]Activité partielle : le vrai du faux (vidéo)
Depuis le début de la crise sanitaire, une série d'annonces du Président, relayées par le gouvernement, et un foisonnement de nouvelles [...]Born to be THE BOSS !
C'était il y a 3 ans… La loi n° 2017-1836 du 30 décembre 2017 de financement de la sécurité sociale pour 2018 (art. 9) avait annoncé [...]Topo
Le casse-tête de la gestion RH du décalage des vacances scolaires
En raison du décalage du calendrier des vacances scolaires annoncé mercredi 31 mars 2021 par le Président de la République, de nombreux [...]Covid-19 : Focus sur le plan d’apurement et la remise partielle de dettes
Mieux vaut tard que jamais… En matière de charges sociales, la fin mars 2021 aura été riche en surprises ! Alors qu'on ne l'attendait [...]Licenciement pour motif économique et activité partielle ? Qu’est-ce qui est possible ?
Alors que la crise sanitaire se prolonge et malgré le fait que les aides publiques sont pour l'instant encore maintenues, de plus en plus [...]Aide exceptionnelle aux congés payés : et si ça devenait intéressant ?
Annoncée en grande pompe le 2 décembre 2020 par le Ministère du travail pour aider les entreprises les plus touchées par la crise sanitaire [...]Topo
Extension des horaires des commerces : comment gérer le temps de travail ?
Pour compenser au moins partiellement la perte de chiffre d'affaires éprouvée dans le cadre du confinement, mais aussi la mise en application [...]Changement de code APE : quelles incidences en matière sociale ?
Mis sur le devant de la scène par l'épidémie de Covid 19, qui a généré des aides fiscales et sociales réservées à certains secteurs [...]Topo
Quelle protection sociale complémentaire pour les salariés en activité partielle ?
Le maintien des régimes de protection sociale complémentaire pendant la période de crise sanitaire a généré, du fait du recours massif [...]Faire face au Coronavirus : l’activité partielle, ce n’est pas si compliqué !
Alors que les secteurs d'activité touchés par un ralentissement économique dû au Coronavirus sont de plus en plus nombreux (tourisme [...]Topo
Comprendre la réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés dans les PME
La réforme de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés organisée par la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 est entrée en vigueur [...]Topo
