Club Actu RH à Strasbourg
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Congé supplémentaire de naissance : préparez-vous à l’accueillir sereinement dans votre structure
L’arrivée d’un enfant est un moment essentiel pour les familles, mais aussi une période où les entreprises et les associations doivent [...]
Crise énergétique : mesures de soutien pour les entreprises du transport routier
Dans un contexte de forte tension sur les prix de l'énergie, le Gouvernement a mis en place plusieurs mesures exceptionnelles pour soutenir [...]
In Extenso remporte le Trophée OR « Stratégie de marque employeur » aux Trophées MarCom 2026
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Conflit au Moyen‑Orient : l’administration clarifie les règles de recours à l’activité partielle
Face aux répercussions que peut avoir le conflit engagé au Moyen‑Orient sur les entreprises françaises et les tensions actuelles liées [...]
Faire travailler des salariés le 1er mai : dans quels cas est-ce possible ?
Le débat sur l’ouverture des commerces le 1er mai n’est pas nouveau, mais l’édition 2026 est particulièrement sensible. Entre le [...]
Ce qui change pour l’apprentissage en 2026
Après une année 2025 marquée par plusieurs ajustements réglementaires, le cadre financier de l'apprentissage évolue à nouveau. Les [...]
Direct du Droit : Intelligence artificielle & RH
L’intelligence artificielle transforme la fonction RH dans sa globalité. Elle s’invite dans le recrutement, l’évaluation des collaborateurs, la [...]
Temps de travail en Espagne : ce que la nouvelle loi sur le pointage digital change pour votre entreprise
Le temps de travail en Espagne change de dimension. Depuis le 1er janvier 2026, ce n'est plus seulement une obligation d'enregistrement [...]